[KNS뉴스통신=권대환 기자] HDC그룹은 지난 5일 용산역 CGV에서 본사 전 임직원이 참석한 가운데 BT(Big Transformation) 프로젝트 6차 워크숍을 진행했다고 7일 밝혔다.
이날 행사에는 정몽규 HDC그룹 회장, 김대철 HDC현대산업개발 대표이사 사장, HDC그룹 계열사 대표이사, HDC현대산업개발 임직원 등 500여명이 참석했다.
이번 워크숍에서는 최재붕 성균관대학교 교수의 ‘포노사피엔스 시대, 비즈니스 혁신전략’에 관한 지식경영 특강과 함께, BT 프로젝트의 진행사항과 성과를 공유하고 지난 2월 인수한 부동산 114 기업 소개와 5월 출범한 지주회사 체제의 의미와 역할에 대한 설명이 이어졌다.
이후 정몽규 회장이 직접 지난 1년 BT 프로젝트의 진행경과에 대한 소회를 밝히며 임직원과 소통하는 시간으로 마무리했다.
지난해 초 정몽규 회장이 직접 기획한 것으로 알려진 BT 프로젝트는 그룹 변화의 추진방향을 ‘Fast & Smart 기업’으로 설정, 프로젝트 팀 구성에 이어 올해 초 포트폴리오 전략에 맞춰 3본부 3실 36팀 체계로 조직개편을 단행했다.
이와 함께 부동산 정보기업인 부동산114 인수, 미래혁신실(CoE. Center of Excellence) 신설, 지주회사인 HDC와 사업회사인 HDC 현대산업개발로 인적분할 단행 등을 병행해 근본적인 체질 개선과 구조적 변혁을 가속화해 나간다는 계획이다.
정몽규 HDC그룹 회장은 “과거의 성공방식과 경영 프레임을 넘어 새로운 미래가치를 창출하려면 기업 체질을 근본적으로 혁신해야 한다”며 “글로벌 스탠다드에 부합하는 기업 경쟁력과 조직 내 다양성을 확보할 수 있도록 임직원 모두 함께 노력해야 한다”고 강조했다.
권대환 기자 kdh127577@hanmail.net
