[크레디트 ⓒAFPBBNNews=KNS뉴스통신] 미국 소매 시장의 패권을 둘러싼 미 유통 IT 업체 아마존닷컴(Amazon.com)과 미국 소매 거대한 월마트 ((Walmart)의 격렬한 싸움이 11일 임금 인상과 조세 회피 의혹을 둘러싼 욕싸움으로 발전했다.
말문을 연 것은 아마존의 제프 베조스 (Jeff Bezos)최고 경영자 (CEO). 주주에게 보내는 연례 서한에서 최저 임금을 시간당 15달러 (약 17,094원)에 올려 보라고 도발을 한 것이다.
"우리 회사는 항상 경쟁력있는 임금을 제시했지만, 그 이상의 임금을 제시 할 때가 왔다고 판단했다"고 베조스는 말하며 다음과 같이 계속했다.
"소매 업계 최대 경쟁사 (어디를 가리키는지는 알겠지요!)에 도전한다. 우리 회사의 복리후생과 최저 시급 15달러에 맞서 봐라. 자! 차라리 16 달러 (약 18,233원)로 올리고 우리의 도전에 응해봐라. 이것은 만인에게 혜택을 주는 경쟁이다 "
구체적인 사명은 내고 있지 않지만,이 서한에 월마트의 댄 바틀렛(Dan Bartlett)부사장이 트위터 (Twitter)에 반박했다.
바틀렛 씨는 아마존이 2018년에 112 억 달러 (약 12조 7,646억원)의 순이익을 올리면서 전혀 세금을 내지 않고 있다며, NGO 보고서에 언급한 베조스 씨의 사진과 함께 기사를 링크에서 소개. "야, 거기 소매업의 경쟁 업체 (어디를 가리키는 지는 알 것이다!) 세금을 지불하면 어때?"라고 게시하고, 월마트의 창고 직원은 대부분이 "오래전부터" 시급 15달러 이상이라고 주장했다.
이 상호 작용에서 양사가 소비자를 위한 경쟁이라고 칭하고 상대에게 흠집을 내면서, 미묘한 차이에 대해서는 적당히 무시해 온 것으로 드러났다.
아마존은 카운터를 두지 않는 실제 매장 "아마존 고(Amazon Go)"도 전개 중이지만, 베조스 씨는 같은 연례 서한에서 동 사업의 "미래는 밝다"라고 코멘트. 고객이 제품을 가지고 가게를 벗어나면 자동으로 정산되며 아마존 계정에 대금이 청구되는 구조를 많은 고객이 '매력적'경험이라고 생각하고있다.
"대기줄을 좋아하는 사람은 없다. 실제 매장에서 고객을 진심으로 기쁘게 하는 것을 누구보다 빨리 발명 할 필요성을 느끼고 있었다 "라고 말했다.
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