[KNS뉴스통신=김관일 기자] 한국중부발전(사장 박형구)이 올 상반기 신입직원 50명을 채용한다.

중부발전은 최근 오는 4월 12일까지 2019년 상반기 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수한다고 밝혔다.

이번 중부발전 신입직원 채용은 공정한 채용을 위해 블라인드 기반 직무능력중심 채용 방식으로 진행하게 되며, 총 50명(대졸수준)을 채용해 청년실업난 해소, 일자리 창출 등 정부정책에 부응해 나갈 방침이다.

특히, 이번 채용에는 사회형평적 채용을 위한 노력으로 장애인 및 국가유공자를 대상으로 별도의 제한채용을 시행한다.

채용절차는 (1차)직무적합도평가, (2차)직무능력평가, (3차)심층면접을 통해 능력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.

선발직군은 발전기계, 발전전기, 발전화학 등 3개 직군으로 최종합격 후 정규직으로 입사하게 된다.

접수는 인터넷으로만 가능하며 중부발전 홈페이지 또는 입사지원 홈페이지로 접속해 지원서를 작성하면 된다.

중부발전 박형구 사장은 “공정한 채용문화를 확산하고 청년 고용률을 제고하는 등 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.

김관일 기자 ki21@kns.tv

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