[KNS뉴스통신=김덕녕 기자] 리더에 대한 신뢰도가 가장 높은 조직은 ‘공기업’인 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아가 출판사 알키와 함께 남녀직장인 1095명을 대상으로 ‘리더에 대한 신뢰도’에 대해 설문조사를 실시했다.
‘리더에 대해 신뢰 하는가’ 질문한 결과, 전체 응답자 중 56.3%가 리더에 대해 ‘신뢰한다’고 답했다. 기업형태별로는 다소 차이를 보였다. 리더에 대한 신뢰가 가장 높은 기업은 ‘공기업’으로 69.4%를 차지했다. 다음은 ‘대기업’이 60.3% ‘중소기업’이 53.5%순이었으며 ‘외국계기업’은 49.0%로 가장 낮았다.
‘리더를 신뢰한다’고 답한 직장인 616명을 대상으로 ‘만약 평소 신뢰하는 리더가 한 번의 실수로 회사의 이미지를 실추시켰다면, 당신은 어떻게 행동하겠는가’ 질문했다. 결과, ‘리더의 실수는 말 그대로 실수라고 생각하고 여전히 신뢰한다’는 응답이 전체 88.1%를 차지했다. ‘한 번의 실수라도 엄중한 책임을 물어 사퇴를 요구한다’고 답한 응답자는 11.9%에 그쳤다.
‘리더를 신뢰하지 않는다’고 답한 직장인 478명을 대상으로 ‘만약 평소에 신뢰하지 않던 리더가 실수로 회사의 이미지를 실추시켰다면, 당신은 어떻게 행동하겠는가?’ 질문한 결과 ‘신뢰할 수 없지만 실수라고 하니 용서한다’는 응답자가 67.2%를 차지했다. ‘실수가 반복될 수 있으므로,엄중한 책임을 물어 사퇴를 요구한다’는 응답은 32.8%였다.
김덕녕 기자 kdn@kns.tv
저작권자 © KNS뉴스통신 무단전재 및 재배포 금지
